BOEHRINGER Plant- Live BI Values

Σε μία πρωτοποριακή κίνηση, η διεύθυνση του εργοστασίου της Boehringer Ingelheim σε συνεργασία με το HR της εταιρείας, παρουσίασαν τις 4 αξίες που ορίζουν τον τρόπο δουλειάς τους στα 120 άτομα- εργαζόμενους στο Κορωπί. Σύμφωνα με τα λεγόμενα του διευθυντή του εργοστασίου είναι ίσως ο μόνος τρόπος να κατανοήσουν οι εργαζόμενοι τόσο αόριστες έννοιες αλλά και να αποκομίσουν νέους τρόπους συμπεριφοράς και δράσης στον εργασιακό χώρο.

Ο τρόπος: ένα 2ωρο πρόγραμμα βιωματικών ομαδικών δραστηριοτήτων δυναμικής της ομάδας σε συνδυασμό με εστιασμένο debriefing στα πεπραγμένα της ομάδας.

Το μικρό ομολογουμένως πρόγραμμα πέτυχε τους στόχους του και προβλημάτισε δημιουργικά τους συμμετέχοντες, προσφέροντας παράλληλα χρήσιμα συμπεριφορικά εργαλεία για το μέλλον.